برنامج ميناآيتك No Further a Mystery

برنامج ميناآيتك No Further a Mystery

Blog Article

The spy app supplies many of the solutions you require for monitoring social networking and tracks the social application things to do of folks you're keen on, ranging from chat historical past to calls.

We're honored that our HR options will help the work of the prestigious academic establishment for instance Knights of data Intercontinental Schools. This partnership reflects our shared dedication to digital transformation, innovation, and excellence.

The MenaME-In addition® app is developed for workers to connect with their HR departments having an variety of capabilities which include distributing holiday vacation requests, examining their attendance harmony, viewing their spend slips and several much more core HR capabilities.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

الموقع العصري الذي يلبي اهتماماتك بشكل مثالي! نحن نعلم أن العالم اليوم مليء بالأحداث والتطورات السريعة، ولذا نقدم لك مجموعة متنوعة من المقالات المثيرة للاهتمام التي تغطي جميع جوانب الحياة العصرية.

مزايا كافة المزايا برنامج ميناآيتك المتكامل لادارة الموارد البشرية فرع شركة المثلى لخدمات البرمجيات برنامج ميناآيتك المتكامل لادارة الموارد البشرية

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري

سواء كنت تبحث عن آخر الأخبار في التكنولوجيا، أو مقالات مثيرة للاهتمام نصائح حول الصحة والجمال، أو مقالات عن الثقافة والفنون، فإن نور الإمارات هو وجهتك المثالية.

التميز في كل إنجاز... نفخر بحصولنا دوماً على جوائز عالمية وإقليمية تعكس ريادة ميناآيتك والتزامها بتقديم أفضل وأحدث التقنيات لتعزيز نجاح الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل متكامل.

ابدأ بمنح الموظفين الإذن لأخذ قرارات بأنفسهم. وتتجلّى أهمية ذلك بين الموظفين المعتادين على طلب الإذن من المدراء قبل قيامهم بأخذ أي قرار.

هذه المعرفة العملية ستساعد الطلاب والمختصين على تطوير اساس متين من المعرفة تبعا لدخولهم سوق العمل ورحلتهم المهنية.

حدد المناصب الأساسية والكفاءات والتدريب اللازم، واضمن عملية تعاقب سلسة مع نمو لكفاءات الموظفين والشركة.

تبدأ هذه المرحلة بقيام المدراء بإدراج جميع القرارات والإجراءات التي يمكن تنفيذها دون الحاجة لموافقة إدارية، وأي القرارات التي تحتاج لموافقة الشركة.